Инженер группы по формированию технологического баланса и выявления дебаланса

26 Сентября

Партнерские Вакансии

Компания "Новокуйбышевская Нефтехимическая Компания (ННК)"

Обязанности:

• Обеспечение достоверности формирования технологического материального баланса по объектам;

• Осуществлять контроль за движением сырья и продуктов с целью выявления дебалансов.

• Проводить работу (совместно с другими производственными службами) по установлению причин, выявленных дебалансов и их устранению.

• лжен знать:Принимать участие в проверках, технико-технологических мероприятиях и обследованиях объектов с целью установления причин, выявляемых дебалансов и их устранения.

• Ежесуточно предоставлять информацию о выявленных нарушениях по первичному производственному учету (некорректный учет движения сырья,продуктов, отказы КИП)

• Осуществлять мониторинг прогресса реализации программы оснащения внутренних материальных потоков

• Осуществлять ежесуточный анализ причин возникновения дебаланса учетных операций по местам их возникновения на балансовых объектах

• Формировать отчеты для руководства в автоматизированной системе расчета материального баланса

• Принимать участие в ежемесячных инвентаризациях сырья и продукции нефтехимии и контролировать (по указанию начальника отдела) их порядок проведения.

• Принимать участие в работе и организации балансовых комиссий и прочих совещаниях, посвященных вопросам учета материальных потоков, величины выявленных дебалансов и потерь сырья и готовой продукции.

Требования:

• Высшее профессиональное (техническое) или среднее профессиональное (техническое).

  Должен знать:

• основы технологии производства нефтехимии/нефтепереработки;
• основы организации производства и управления;
• организацию оперативного учёта хода производства и др.

Условия:

• Для лиц, имеющих высшее профессиональное образование, без предъявления требований к стажу работы.

• Работа на нефтехимическом предприятии НК Роснефть;
• Действует система льгот, компенсаций, поощрений и материального стимулирования работников;
• ДМС;
• Повышение квалификации за счет работодателя;
• Возможность профессионального и карьерного роста;
• Корпоративные меро
• приятия (конференции, конкурсы профессионального мастерства, спартакиады, акции и подарки для детей сотрудников, социально-ориентированные мероприятия)
• Режим работы: с 08:00 до 17:00.