Руководитель

1.1. Обеспечение своевременного и качественного выполнения строительной организацией договоров, подрядов, обязательств.

1.2.Руководство в соответствии с действующим законодательством хозяйственной и финансово-экономической деятельностью строительной организации.

1.3. Определение мер и способов решения задач подчиненной ему строительной организации.

1.4. Контроль и обеспечение:

- соблюдения законности в деятельности строительной организации;

- своевременной уплаты установленных налогов и сборов;

- правильного сочетания экономических и административных методов руководства;

- единоначалия и коллегиальности в обсуждении и решении вопросов;

- моральных и материальных стимулов повышения качества строительных работ;

- применения принципа материальной заинтересованности и ответственности каждого работника за порученное ему дело и результаты работы всего коллектива;

- выплаты заработной платы в установленные сроки.

1.5. Издание приказов (распоряжений) по всем направлениям деятельности строительной организации.

1.6. Организация учета и обеспечение представления отчетности о деятельности строительной организации владельцу.

1.7.Принятие мер по обеспечению строительной организации квалифицированными кадрами, рациональному использованию их профессиональных знаний и опыта, созданию безопасных и благоприятных для жизни и здоровья условий труда.

1.8. Принятие мер по соблюдению требований законодательства по охране окружающей среды при выполнении строительных работ.

1.9. Контроль за:

- рациональным расходованием материальных, технических и трудовых ресурсов, сокращением затрат и повышением качества строительных работ;

- соблюдением правил и норм охраны труда и техники безопасности при выполнении строительных работ.

1.10. В соответствии с трудовым законодательством и установленным порядком принятие и увольнение работников.

1.11. Применение мер поощрения или наложения взыскания на работников, создание условий для их профессионального роста.

1.12. Утверждение правил внутреннего трудового распорядка, графика отпусков, должностных инструкции, производственных инструкции и иных организационно-правовых документы.

1.13. Координация деятельности подразделений (служб) строительной организации.

1.14. Определение ценовой политики в области строительных работ.

1.15. Совместно с трудовым коллективом на основе принципов социального партнерства обеспечение разработки, заключения и выполнения коллективного договора, соблюдения трудовой дисциплины, способствование развитию трудовой мотивации, инициативы и активности работников строительной организации.